Hallássérültként a munka világában A hallássérült munkavállaló kiváló munkaerő lehet, ha a munkahelyi kommunikáció akadálymentesen valósul meg. Azonban ezt sok minden akadályozhatja, úgy maga a hallássérült, mint a munkaadó, de a munkahelyi környezet, és a kollégák részéről is. Itt van például az a helyzet, amikor a hallássérült nem hord hallókészüléket. Ha úgy nyer
,,Azt üzenném az akkori önmagamnak, hogy minél előbb hordjon hallókészüléket!” – őszinte vallomások a hallás elvesztéséről Azok, akik életük jelentős részét hallóként élik le, nem szeretnek szembesülni azokkal a jelekkel, amelyek arra utalnak, hogy a fülük kezdi cserben hagyni őket. Nos, senki sem mondta, hogy a hallás elvesztése egy könnyű folyamat. Azt sem mondta
“Legyen a hallókészülék új és olcsó és…” – reális elvárások? Egy új hallókészülék kiválasztása mindig sorsdöntő pillanat. Ha nem jól választunk, akkor az jelentősen befolyásolja az elkövetkező pár évünket. Egy rosszul megválasztott hallókészülék érezhetően le tudja rontani az életminőségünket, így nem érdemes elsietnünk a kiválasztását. Miért olyan nehéz kiválasztani egy hallókészüléket? Azért, mert nem
5 helyzet, amikor a romló hallás figyelmen kívül hagyása nagyon nem mindegy Sokan, amikor elkezdik érzékelni, hogy a hallásuk már nem az igazi, nem foglalkoznak a problémával. Egyszerűbb elmismásolni a kellemetlenségeket, úgy tenni, mintha meg lennénk fázva, vagy mintha mindent értenénk, miközben nem. Pedig fontos, hogy mielőbb tudatosítsd magadban, hogy baj van. Nem ciki,
